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公司规定，员工只有在就业一年后才能休产假和婚假。这合法吗？

讨薪 2022-08-09 15:57 人浏览
共1位律师解答
  • 您好，根据《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。婚假不是年休假，不受工作年限限制,只要在职期间结婚就可以在相应的时间段内请婚假,你公司的要求是不合理的
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    2022-08-09 15:57

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