我们是2021年七月中旬交的离职申请，然后我们七月底就要求单位给我们出具那个离岗前的体检证明的那个出具介绍信。期间多次要求公司出貝体检介绍信无果，单位一直没有给我们开，因我们找单位找了多次都无果，最后还是在八月中旬我们致电到卫健委去举报，然后卫健委出面。单位于八月底给我们开具了去医院离岗前体检的那个证明。然后8月31号体检出疑似职业病。当天我们要求单位为我们开具职业诊断介绍信。单位过了一周差(不多9月12日左右)接近两周给我们开的职业介绍信，单位通知我拿职业病诊断介绍信。同时单位于当天将解除劳动合同书交给我们（单位给我们的劳动解除合同书也是当天现打的）。当时我们就提出质疑，为什么今天给我们解除劳动合同书？而合同上面写的时间却是8月8日。我们并没有签字。请问单位存在违法解除劳动合同吗？

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