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60岁被辞职，可以主张双倍工资吗

讨薪 2022-08-15 10:49 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，未签订劳动合同的可以主张二倍工资赔偿
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2022-08-15 10:49

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  • 你好，到退休条件的话就没办法主张
    李怡律师

    李怡律师认证

    2022-08-15 09:38

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  • 你好，被辞职的原因是什么呢
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2022-08-15 10:31

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  • 你好说一下你的问题情况2
    四川烨律事务所律师

    四川烨律事务所律师认证

    2022-08-15 08:20

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  • 双倍工资计算公式为工作年限×离职前12月的平均工资×2倍。违法解除劳动合同的用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍经济补偿金。

    法律依据：

    《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-08-14 22:20

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  • 双倍工资应该在多长时间内主张：双倍工资是有两部分组成的，一部分是你自己本来就应该得到的工资，一部分是因为用人单位违法应承担的惩罚性工资。对于这两部分工资，你向单位主张的时间长短是不同的
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-08-14 22:14

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  • 你好，什么情况呢，可以详细说下情况。
    廖芳梅律师

    廖芳梅律师

    2022-08-15 08:55
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