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用坏公司无人机，被老板辞退，没有签合同，没有交社保

无故辞退 2022-08-15 15:15 人浏览
共5位律师解答
  • 因为损坏公司财物不是解除合同的法定理由,损坏财物可以要求赔偿损失，没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。”
    高昆伦律师

    高昆伦律师认证

    2022-08-15 10:48

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  • 您好，您是想要求经济补偿金吗
    厚章律师事务所律师

    厚章律师事务所律师认证

    2022-08-15 11:17

     咨询我
  • 可以劳动仲裁仲裁赔偿处理的
    安徽汇吉律所律师

    安徽汇吉律所律师认证

    2022-08-15 10:44

     咨询我
  • 被公司辞退要在准备好相关证据之后去当地的劳动行政部门投诉，如果查实公司有违反劳动法律、法规规定辞退劳动者的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

    法律依据：


    《中华人民共和国劳动法》第八十八条 
    各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
    任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
    第八十九条 
    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-08-15 10:48

     咨询我
  • 您好，没签劳动合同和没交社保，属于违法行为，可以要求公司赔偿。
    毕佑林律师

    毕佑林律师

    2022-08-15 15:15
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