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我暑假工干了五天被劝退了，然后他说七天之内离职没有工资

讨薪 2022-08-16 15:44 人浏览
共5位律师解答
  • : 您好，根据您的描述呢，暑假工做了七天自动离职是有工资的呢。暑假工属于临时工,无论做几天离职都应该发放工资。
    李玉晴律师

    李玉晴律师认证

    2022-08-16 09:47

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  • 你好，不合理的，需要支付工资的
    厚章律师事务所律师

    厚章律师事务所律师认证

    2022-08-16 15:44

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  • 被辞退了工资是当天全部结清，在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。

    法律依据：

    《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-08-15 20:44

     咨询我
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-08-15 20:39

     咨询我
  • 你好，不合理，可以到仲裁机构申请劳动仲裁。
    岳德飞律师

    岳德飞律师

    2022-08-15 23:02
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