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您好,请问年终主动离职,可以要求公司结清在岗时间内的年终绩效吗?年终绩效是在工资构成里的

劳动合同纠纷 2022-08-18 10:20 人浏览
共4位律师解答
  • 一般应该可以,看看具体情况。现行法律法规并没有强制规定年终奖应如何发放,用人单位有权根据本单位的经营状况、员工的业绩表现等,自主确定奖金发放与否、发放条件及发放标准,但是用人单位制定的发放规则仍应遵循公平合理原则,对于在年终奖发放之前已经离职的劳动者可否获得年终奖,应当结合劳动者离职原因、时间、工作表现和对单位的贡献程度等多方面因素综合考量。
  • 正常情况下,当年度在单位工作的,只要符合规定的条件,无论是否离职或是新进的员工,都应享受相应的年终奖
  • 您好,你这边工资结构是怎样的,具体有不了解可以直接问公司的行政部门的。
  • 绩效工资由四部份组成:基本工资,年龄工资,岗位工资,奖励工资。根据《关于工资总额组成的规定》工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。故绩效工资属于工资
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