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就是签合同的时候,合同上说了提前离职要违约金,那提前三十天和公司说要离职,离职后要付违约金吗?

劳动合同纠纷 2022-08-26 16:40 人浏览
共3位律师解答
  • 要看是否约定了合同期限,如果没有约定劳动合同期限,则可以提前三十天书面向公司提出离职申请
  • 您好,不需要,该条款无效,离职是劳动法赋予的权利,不能剥夺法定的权利。
  • 你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理
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