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工厂签了三个月的劳动合同，但是我做了一个月想走，工厂不给走怎么办

劳动合同纠纷 2022-08-25 16:41 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    陈美娟律师

    陈美娟律师认证

    2022-08-25 16:06

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  • 你好，没有过试用期，提前3天走D
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2022-08-25 16:14

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  • 您好，提前一个月告知即可自动离职
    李放律师

    李放律师认证

    2022-08-25 16:41

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  • 你好！离职是你的自由权利的，
    天习律所律师

    天习律所律师认证

    2022-08-25 16:11

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  • 有给你缴纳社保吗？可以仲裁
    杨永律师

    杨永律师认证

    2022-08-25 16:04

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  • 你好，公司不发工资是违法的
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2022-08-25 16:11

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  • 您好，提前七天申请离职即可
    王冰律师

    王冰律师认证

    2022-08-25 16:21

     咨询我
  • 你好，每个人都有离职的自由V
    金牌律师

    金牌律师

    2022-08-25 16:12
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