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我第一次合同3年到期,公司叫我调岗,在原来的岗位都干了三年,我不调岗会有赔偿吗?

调岗降职降薪 2022-08-26 13:43 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的位的。
  • 劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。
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