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试用期不发工资，是否违法？

劳动合同纠纷 2022-09-08 19:19 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，只要提供了劳动就应支付劳动报酬。
    范海华律师

    范海华律师认证

    2022-09-08 19:19

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  • 你好，试用期不发工资是违法行为。
    侯朝侠律师

    侯朝侠律师认证

    2022-09-06 14:17

     咨询我
  • 试用期不发工资是违法行为，试用期的员工也属于劳动关系，也需要按时发放工资，并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    法律依据：

    《劳动合同法》第三十条

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-09-06 14:02

     咨询我
  • 肯定是违法的。 实际工作期间均要发资 。
    徐学春律师

    徐学春律师

    2022-09-07 10:08
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