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工伤八级赔6.6万合理理吗

工伤索赔 2022-09-22 09:13 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,工作受伤需要走仲裁流程,先工伤认定,再伤残鉴定,最后劳动仲裁。如果没有劳动合同还先劳动关系确认。车祸发生在上下班或者出差的情况下,认定非主要责任可以同步申请工伤,具体情况需要律师服务或有疑问可电话沟通。
  • 八级工伤的赔偿项目有:医疗费、 交通食宿费、残疾辅助器具费、停工留薪期间的工资 、一次性伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金等相关项目
  • 您好,根据您的叙述,我初步分析工伤八级赔付6.6万,数额不多,建议和律师当面咨询为宜。
  • 不合理你是指的全部吗?全部的话是肯定不合理。
  • 你好,不合理,不公平,可以要求协议无效
  • 工伤分为三部分,一次性就业,一次性医疗,一次性伤残,分项目的,具体要看你的工资数额和所在地区
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