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员工没有签订劳动合同,刚做满一个月,现在有事需要急辞工,公司有权扣除部分工资吗?

劳动合同纠纷 2022-09-26 15:05 人浏览
共3位律师解答
  • 同工同酬,急辞,公司无权扣除工资的
  • 一般都是不能扣工资的
  • 用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者突然辞职,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
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