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怀孕期间,公司统一上调工资,孕妇没有吗,这个合法不

讨薪 2022-09-30 21:27 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,根据你的叙述不合法
  • 女职工怀孕期间调岗降薪不合理,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻怀孕女职工劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第六条
    女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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