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你好。工厂搬迁。员工不去有赔偿吗？

劳动合同纠纷 2022-10-15 10:21 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，这个要看具体情况，搬迁的距离，是否影响到了员工的正常生活，单位有无补救措施。搬迁后的岗位，薪资是否有降低。然后才能判断是否有赔偿。
    郑波律师

    郑波律师认证

    2022-10-14 19:38

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  • 您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金的
    张兵律师

    张兵律师认证

    2022-10-14 19:28

     咨询我
  • 工厂搬迁的，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生重大变更的，员工不同意且离职的，那么用人单位需要依法支付经济补偿金，一般是工作一年赔偿一个月工资。
    法律依据：
    《劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
    （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
    （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    （七）法律、行政法规规定的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-10-14 18:56

     咨询我
  • 您好，根据您的描述，需要结合您的具体案情来分析，用人单位是否属于合法调岗的。
    严盛律师

    严盛律师

    2022-10-15 10:21
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