咨询详情

我不确定自己签的是劳动合同还是劳务合同,该怎么拿到我的合同啊

劳动合同纠纷 2022-10-20 08:59 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,可以让单位出示劳动合同
  • 你好,可以向劳动监察大队反映
  • 您好 您这可以咨询公司的
  • 在签订劳动合同后,劳动者应该提供该合同来证明其与用人单位的关系是劳动关系;如果没有合同或者合同丢失,则可以通过工资支付凭证、劳动者的工作证、服务证等材料来进行证明。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
    用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    第二条
    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
  • 你好,可以直接找公司要劳动合同
  • 如果接受公司考勤管理,有工作证、工作服之类的,从事的业务也是公司的主营业务,会被认定为劳动关系,可以要求公司出具合同,否则以未签订书面劳动合同为由主张双倍工资,在询问时建议通过手机录音留证
  • 合同一般都是一人一份,可以向对方索要。
  • 你好,请问需要律师协助吗?
  • 可以要求公司把你已签字的合同给你一份,否则你有权立即离职
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中