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你好，我的合同期满了，超了一个月才离职的

劳动合同纠纷 2022-10-17 17:39 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者并不是要在两年的劳动合同期满才能离职的。在合同期限届满前，劳动者可以依法通过与用人单位协商、提前三十日向单位提出书面的辞职报告等方式来离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    平台特邀律师律师

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    2022-10-17 17:10

     咨询我
  • 劳动合同到期超过一个月没有续签，员工离职后用人单位非法扣工资的，员工可以到用人单位所在地的劳动局投诉，也可以准备劳动合同，劳动仲裁申请书及公司违法扣工资的证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，离职以后，对公司扣工资的违法行为，申请仲裁的时效是一年。
    李雪律师

    李雪律师

    2022-10-17 17:39
  • 请问你的具体诉求是什么？
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2022-10-17 17:22
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