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你好，我这边兼职签合同一年的，干了一个月就把我辞退了，然后又说每个月15号发工资，15号了又没发工资说要我去总公司办离职手续才能发工资，这种情况能申请劳动法吗我要怎么办

讨薪 2022-10-20 15:23 人浏览
共11位律师解答
  • 你好，未发兼职工资的情况是可以与用人单位协商或者向劳动监察部门投诉的，如有需要也可以提起诉讼。
    张野律师

    张野律师认证

    2022-10-19 08:02

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  • 可以申请劳动仲裁，要求支付工资，并支付违法解除劳动合同的赔偿金
    焦勇刚律师

    焦勇刚律师认证

    2022-10-19 09:25

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  • 你属于兼职的话，这个不是劳动关系，可以去法院起诉。
    侯芹律师

    侯芹律师认证

    2022-10-19 08:48

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  • 拖欠工资可以去劳动仲裁委申请仲裁
    时金凤律师

    时金凤律师认证

    2022-10-19 10:22

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  • 你好！你可以去找劳动局协助的。
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2022-10-19 14:55

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  • 你好，可以申请劳动仲裁。
    冯超律师

    冯超律师认证

    2022-10-19 11:40

     咨询我
  • 劳动者在没签劳动合同时辞职，如果老板不给工资的，可以通过协商、申请调解、仲裁等途径来维权。工资应当在解除或者终止劳动合同时由用人单位一次性结清。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-10-18 23:44

     咨询我
  • 这样是不对的 需要法律帮助可以找我
    杨易团队律师

    杨易团队律师

    2022-10-20 15:23
  • 你好，这种情况下建议你走劳资仲裁解决
    胡标新律师

    胡标新律师

    2022-10-19 12:59
  • 你好，具体什么情况，可以解决
    龙亮平律师

    龙亮平律师

    2022-10-19 09:25
  • 你好，你可以去申请劳动仲裁
    张维卿律师

    张维卿律师

    2022-10-19 09:14
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