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在某一公司干了十年，公司关闭，安排我去另一个相同的法人公司上二年班，现裁员，请问经济补偿金是按12个月算吗？以前公司的十年给补偿金吗

劳动合同纠纷 2022-10-19 15:15 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，您的劳动合同是与哪个公司签订的
    厚章律师事务所律师

    厚章律师事务所律师认证

    2022-10-19 15:15

     咨询我
  • 可以要求经济补偿金一年一个月的
    安徽汇吉律所律师

    安徽汇吉律所律师认证

    2022-10-19 13:21

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  • 企业裁员的经济补偿金，要根据劳动者在公司工作的年限，以每满一年，向其支付一个月工资的标准支付；半年以上不到一年的，按一年计算；不到半年的，向其支付半个月的工资。

    法律依据：

    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-10-19 12:16

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