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遇到同工不同酬怎么处理？

讨薪 2022-10-22 15:28 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，感谢您的咨询，向劳动监察大队投诉
    王春丽律师

    王春丽律师认证

    2022-10-22 15:28

     咨询我
  • 企业同工不同酬的，劳动者可以与企业协商，要求其按照同工同酬的标准来支付给劳动者工资；如果企业拒绝的，劳动者可以依法申请劳动仲裁，由仲裁庭受理后先行调解，或者调解不成的，依法作出裁决。

    法律依据：

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

    第四十二条

    仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

    调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

    调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

    调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-10-21 08:49

     咨询我
  • 如果是当时约定的工资就不一样的话，企业是合法的，如果是计算和发放有问题就是违法的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    马兵涛律师

    马兵涛律师

    2022-10-21 13:48
  • 可以先向辖区劳动部门投诉处理。
    张煜律师

    张煜律师

    2022-10-21 09:18
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