相关知识推荐
用人单位可以辞退工伤员工吗
如果工伤员工有下列情形的,用人单位可以辞退该员工:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作
用人单位能否辞退工伤员工
除非工伤员工符合过失性辞退的情形,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,员工要求继续履行劳动合同的,
单位是否能辞退工伤职工
如果劳动者发生工伤的,用人单位是需要予以关心的,并且是需要给予劳动者治疗期的。那么单位是否能辞退工伤
工伤后单位调岗的法律依据
有的劳动者发生工伤之后,用人单位就会对劳动者进行调岗。有的人可能会疑惑,工伤后单位调岗的法律依据有哪
职业病职工能否解除劳动合同
职业病职工能自己解除劳动合同,职工自己解除劳动合同的应当与用人单位协商一致或提前三十日以书面形式通知用人单位;但如果公司
晒工资单被解雇违法吗
对于大多数公司来说,工资单属于公司机密。是除了自己和公司就不能让第三者知道的,若是在公众场合晒出工资
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我