申请仲裁以公司拖欠工资为由要求终止劳动合同并支付赔偿金， 开庭前没有向公司说明解除劳动合同，还在 继续工作 。仲裁员说，开庭前没有向公司说明不予受理，并说没有赔偿金，我以为仲裁会直接判处终止劳动合同，这样没有赔偿金吗？

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