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在公司上班6年,节假日没有给过三倍工资也没有年假,可以要求补偿吗

讨薪 2022-10-24 19:56 人浏览
共9位律师解答
  • 可以的,加班是需要支付加班费的,公司不支付加班费的可以要求补发加班费且可以申请被迫离职要求补偿
  • 你好,可以主张补偿,若有未尽事宜可以来电详询。
  • 你好!你可以要求公司补偿的。
  • 公司节假日上班没有公司可以向当地有关机构进行投诉。法定节假日工作没有三倍工资是违法的,用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。

    法律依据:

    《中华人民共和国劳动法》第四十条

    用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

    (一)元旦;

    (二)春节;

    (三)国际劳动节;

    (四)国庆节;

    (五)法律、法规规定的其他休假节日。

    第四十四条

    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 可以要求三倍工资,难点是取证。建议律师介入
  • 你好这种情况可以申请劳动仲裁的
  • 您好 可以帮你申请劳动仲裁
  • 你好,可以要求公司补发
  • 这种情况建议直接起诉L
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