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我在麦当劳签了三年的全职合同,我做了1年想走,可以吗?

劳动合同纠纷 2022-10-27 09:54 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需 提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并 申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。或者双方协商一致的,可以解除劳动合同。
  • 您好,员工主动离职,需要提前三十天书面通知用人单位,且主动离职是没有经济补偿的。
  • 您好,劳动者可以提前三十日以书面形式告知用人单位解除劳动合同。
  • 签了一年的合同,没到一年可以走。经劳动者与用人单位协商一致,或者提前三十日书面通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期的只要提前三日通知用人单位,用人单位应出具解除劳动合同通知书,劳动者应办理工作交接。

    法律依据:

    《劳动合同法》第三十六条

    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    《劳动合同法》第三十七条

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    《劳动合同法》第五十条

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
  • 你好,你可以提前1个月申请解除双方的劳动合同关系。
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