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公司不交社保不签合同，需要什么条件起诉

社会保险 2022-10-27 22:03 人浏览
共9位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁，不签劳动合同第二个月开始可以主张双倍工资
    管生辉律师

    管生辉律师认证

    2022-10-27 14:34

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  • 您好，直接向你们当地的劳动仲裁委进行起诉
    厚章律师事务所律师

    厚章律师事务所律师认证

    2022-10-27 16:23

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  • 要求单位补交社保，支付双倍工资
    李玉晴律师

    李玉晴律师认证

    2022-10-27 10:41

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  • 可以主张要求双倍工资的赔偿的
    安徽汇吉律所律师

    安徽汇吉律所律师认证

    2022-10-27 11:29

     咨询我
  • 公司不买社保不签合同，劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求用人单位补缴社会保险费和支付双倍工资；用人单位未缴纳的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
    法律依据：
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-10-27 10:10

     咨询我
  • 你好，用人单位应当为劳动者缴纳社保，可以到仲裁机构申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服可以到法院起诉。
    岳德飞律师

    岳德飞律师

    2022-10-27 22:03
  • 您好，具体有什么诉求呢，可以直接去劳动局进行劳动仲裁
    安徽时宪律所律师

    安徽时宪律所律师

    2022-10-27 13:30
  • 可以直接离职申请仲裁
    张明律师

    张明律师

    2022-10-27 10:44
  • 您好，您咨询的是社保的问题。社保包括五险一金，五险属于法定必须缴纳的，一般有单位统一办理，个人也可参保自行办理。保险的缴纳均应按属地管理的原则办理，具体可以咨询当地的社保机关。单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。不予办理者，劳动者可到劳动局投诉。
    陈海金律师

    陈海金律师

    2022-10-27 10:42
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