国美现在强制的话，去偏远地方工作，然后没有任何补偿。也不开除你，就是等你自动离职，像这种比较大的集团，他的一个合同，我们这个普通人是没有办法的。那像我们这种弱势群体，这种大集团逼普通员工自动离职，有没有什么办法呢？

相关知识推荐

• 员工自动离职多久可解除劳动合同

  如果员工自动离职的，一般超过十五天，用人单位就可以单方面解除劳动合同。具体由用人单位的规章制度决定，

  劳动合同法

  人看过
  
• 任中层管理。但还不主动辞退。目的是逼迫员工自动离职而得不到应
  公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者

  衡阳律师

  人看过
  

  132人咨询过

  去咨询

• 离职后多久劳动合同自动解除

  离职手续办理完后，劳动合同即为解除状态。劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。

  劳动法

  人看过
  

• 对方公司破产后合同自动解除吗

  签订合同之后，由于对方公司经营不佳导致倒闭，法人资格也随之消失。那么，对方公司破产后合同自动解除吗？

  合同的权利义务终止

  人看过
  

• 自动解除劳动合同还有补偿吗

  很多人都会问自动解除劳动合同有没有补偿，那么自动解除劳动合同还有补偿吗？法律快车小编将在下文中为您做

  劳动法

  人看过
  
• 如果不签就自己主动离职，结清工资，没有其他任何补偿，合法吗，
  入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的

  常州律师

  人看过
  

  392人咨询过

  去咨询

• 自动离职合同怎么处理

  自动离职合同应作以下处理：1、通常情况下，用人单位应当及时告知劳动者与其解除合同；2、若劳动者自动离职对用人单位造成损失

  合同法

  人看过
  

• 自动离职工资就没了吗

  有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走。也有的职工未说明原因不辞而别。这些都

  辞职

  人看过
  
• 自动离职有经济补偿，变相让员工自动离职，我们有什么办法拿到经
  去单位所在地的劳动局，申请劳动仲裁。

  丁勋章律师

  人看过
  

  17001人咨询过

  去咨询
• 什么叫自动离职，工厂要我老豆辞工自动离职，有没有补偿什么的
  尊敬的咨询者你好，已经简单的了解你的情况，接下来会有律师联系你

  刘叠律师

  人看过
  

  11918人咨询过

  去咨询
• 离职最低工资，并且发放最低工资。等于自动离职。没有补偿金。但
  劳动者辞职后，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，或者在用人单位与劳动者约定的日期支

  吴忠法律问答顾问律师

  人看过
  

  347人咨询过

  去咨询
• 没有任何证据，领导什么都不问就把我开除，我该怎么向公司要赔偿
  1、要求公司出具调职的相关文件，以及调职原因；2、如果是以不胜任调职，不胜任的工作标准应该由公司出具

  安阳法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我就可以辞职了，但是招到了又不让我走怎么办？
  劳动者想辞职走人，除非用人单位具有法定过错，劳动者可以随时解除合同，并要求用人单位支付经济补偿金；或

  南昌律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 实习生想离开公司不同意怎么办？
  法律分析：用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳

  南昌律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 入职前没说清楚迟到扣工资结果发工资的扣钱算不算违法？
  员工上班迟到被扣工资不合法，但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当

  南昌律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我不想和学校在一起，学校不给我们实习，我该怎么办？
  学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双

  南昌律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 自主实习必须是专业对口吗
  自主实习不一定要求专业对口。法律上无明确规定，但需考虑实习目的和效果。若实习与专业完全无关，可能影响

  南昌法律问答顾问律师

  人看过
• 在南昌一个小仓库做文员1年零9个月，没签合同没交社保想辞职立
  劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

  萍乡法律问答顾问律师

  人看过
• 南昌市规定的产假多少天
  法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据：《江西省人口与计划生育

  景德镇法律问答顾问律师

  人看过
• 我在课外兼职口才老师，没有签订劳务合同，那他现在主动说后面不
  压的钱应该退回，劳动报酬应该支付

  周泽高律师

  人看过