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辞退员工公司要补偿多少

劳动合同纠纷 2022-11-04 10:13 人浏览
共7位律师解答
  • 做了多久 为什么辞退呢 是什么原因
    杨宇艇律师

    杨宇艇律师认证

    2022-11-04 10:13

     咨询我
  • 你好，辞退员工要支付双倍赔偿金
    王寅华律师

    王寅华律师认证

    2022-10-29 06:23

     咨询我
  • 公司如果属于无过错性辞退员工的，会根据员工在本公司的工龄，每满一年就补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，补偿一个月的工资；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
    （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    （七）法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-10-28 23:50

     咨询我
  • 您好，是什么原因辞退的
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2022-10-29 15:09
  • 《劳动合同法》第四⼗七条规定，劳动合同解除或终⽌后，⽤⼈单位应当按照劳动者在本单位⼯作的年限，每满⼀年⽀付⼀个⽉⼯资的标准向劳动者⽀付经济补偿。六个⽉以上不满⼀年的，按⼀年计算；不满六个⽉的，⽀付半个⽉⼯资的经济补偿。
    张贝贝律师

    张贝贝律师

    2022-10-29 15:00
  • 根据该员工的具体情况来确定是否补偿以及补偿多少
    陈磊律师

    陈磊律师

    2022-10-29 08:25
  • 违法解除劳动合同的给付赔偿金，工作满一年两个月工资
    侯玉平律师

    侯玉平律师

    2022-10-29 02:15
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