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我这边想我去年七月入职, 部门要把我优化掉,公司之前优化掉的因为我工作是在外面跑客户,我想问一下怎么能要到呢[皱眉]

劳动合同纠纷 2024-05-11 11:39 人浏览
共4位律师解答
  • 针对您的咨询,常见的处理方式有协商、举报和起诉。您可以先尝试与公司协商,若无法达成一致,再考虑向劳动部门举报。若问题仍未解决,最后可通过法律途径向法院起诉,要求公司支付补偿。
  • 您好,您可以尝试与用人单位协商或向劳动部门举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,若公司提出并与您协商一致解除合同,应支付经济补偿。若不及时处理,可能面临权益受损的风险。
  • 您好,可以尝试以下操作:1. 与公司协商,争取达成双方满意的补偿协议;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉举报,寻求政府部门的帮助;3. 在必要时,向法院提起诉讼,要求公司依法支付经济补偿。
  • 公司解除劳动合同法定的赔偿就是n+1
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