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你好！我是一名销售代班，现在公司通知我做回销售员，这个属于调岗吗？可以去仲裁吗

调岗降职降薪 2022-10-31 14:28 人浏览

共9位律师解答

结合劳动合同岗位约定及实际岗位工作情况；单位调岗的，可以离职要求补偿金

朱正洪律师认证

2022-10-29 09:31

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销售代班跟销售员岗位有什么重大调整么？属于降职吧，不好仲裁

叶清风律师认证

2022-10-29 09:11

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你好，如果给你降薪调岗，可以选择劳动仲裁维护权益。

陈福海律师认证

2022-10-29 13:04

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劳动合同约定岗位，单位没有单方调岗权的，违法的。

朱亮亮律师认证

2022-10-29 14:33

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你好，基本工资这些有没有改变呢

许欣怡律师认证

2022-10-29 09:41

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您好，现在对方是什么态度呢

刘陆琴律师认证

2022-10-29 10:21

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你好，具体情况电话沟通下吧

张洪飞律师认证

2022-10-31 14:28

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如果劳动者不服企业作出的调岗决定，可以直接拒绝；企业强制其调岗的，则可以通过申请调解、仲裁等方式来解决。调岗属于变更劳动合同，需要经劳动者与企业协商达成一致。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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2022-10-29 06:05

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需要看你们劳动合同怎么约定，单位如果给你调岗是不能降低你现在的工资待遇的，否则就是违法的。

姚丽君律师

2022-10-29 10:30