共26位律师解答
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你好，看劳动合同有否约定公司是否有权变更劳动地点，如果没有，你可以不同意从而主张赔偿。具体情况，可以电联详细沟通，看怎么帮到你
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企业搬离深圳市，不去的员工，可以要求经济补偿金。如有后续问题可电联
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你同意就在那里上班，不同意要尽快明确答复，否则就不行了
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