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你好，咨询一下上班一年多没有发工资怎么处理

讨薪 2022-11-07 13:28 人浏览
共8位律师解答
  • 一年多没有发工资，举报警方拒不支付劳动报酬罪
    张守成律师

    张守成律师认证

    2022-11-01 14:31

     咨询我
  • 您好，如果不发工资可以申请劳动仲裁的
    尹煜律师

    尹煜律师认证

    2022-11-02 10:45

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  • 申请劳动仲裁要求支付工资
    李勇律师

    李勇律师认证

    2022-11-01 15:43

     咨询我
  • 遇到不发工资的，可以携带劳动合同等足以证明劳动关系的材料到劳动监察大队投诉或向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。

    法律依据：


    《劳动法》第九十一条



    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-11-01 13:59

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  • 您好，您可以拨打12333到劳动监察大队进行投诉、举报，或是收集相关资料申请劳动仲裁。
    段彪永律师

    段彪永律师

    2022-11-07 13:28
  • 您好，如公司未按约定时间发放工资或直接拒绝支付工资，违反劳动法及劳动合同法的规定，您可先向劳动监察大队投诉，投诉不成，可向仲裁机构提起劳动仲裁以维护您方权益。法律规定用人单位应按时支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十九条 【调解和仲裁】劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《工资支付条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    侯晓龙律师

    侯晓龙律师

    2022-11-01 16:53
  • 收集你与公司间的劳动关系证据到当地劳动仲裁机构申诉。
    陈雪倩律师

    陈雪倩律师

    2022-11-01 16:12
  • 您好，您咨询的是用人单位拖欠工资的问题。 您可以首先与用人单位协商，协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁需要带齐相关资料，例如是劳动合同、工资条、工卡、考勤记录等能够证明双方劳动关系件。
    陈海金律师

    陈海金律师

    2022-11-01 15:42
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