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公司因为疫情原因，没有订单，放假三个月。放假期间工资怎么给

讨薪 2022-11-04 17:34 人浏览
共7位律师解答
  • 你好！你可以要求公司支付基本工资的。
    天习律所律师

    天习律所律师认证

    2022-11-03 11:15

     咨询我
  • 你好，很高兴为你提供法律咨询服务。
    邓庆奋律师

    邓庆奋律师认证

    2022-11-03 08:25

     咨询我
  • 你好，这是不合理的，你可以投诉
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2022-11-03 15:57

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  • 因疫情放假，如果假期不超过一个工资支付周期的，工资按劳动合同的约定来算；如果超过一个工资支付周期，员工付出了劳动的，按高于当地最低工资的标准来算；如果员工继续放假的，则只能领取一定的生活费。
    法律依据：
    《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
    企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-11-02 22:34

     咨询我
  • 你好，像这种情况，工资要正常给，k
    芙蓉律所律师

    芙蓉律所律师

    2022-11-04 17:34
  • 你好，跟据你描述的发生在哪个位置
    唐程义律师

    唐程义律师

    2022-11-03 08:58
  • 疫情期间需要发工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
    杨丹律师

    杨丹律师

    2022-11-03 08:29
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