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你好,在厂理上班13小时怎么算

讨薪 2022-11-05 17:27 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,具体是根据您所在单位实际规章制度的呢
  • 晚上加班3小时工资按照不低于150%的标准计算;休息日晚上安排劳动者加班3小时又不能安排补休的工资按照不低于200%的标准计算;法定休假日晚上安排劳动者加班3小时按照不低于300%的标准计算。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条
    用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
    (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
    (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
    (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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