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在厂里干了10,厂里现在要辞退我,怎么赔偿款的

无故辞退 2022-11-12 19:59 人浏览
共9位律师解答
  • 如果构成违法解除,可以要求20个月工资的赔偿金
  • 可以要求经济补偿金工做满一年补偿一个月的工资,
  • 非常解除劳动合同经济赔偿,一般2N+1
  • 违法解除劳动关系,可以要求赔偿的
  • 你好、一年赔偿一个月工资。
  • 您好,对方是什么态度呢
  • 被公司违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是劳动者因在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等过错情形的,用人单位不用支付赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条
    用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
  • 你好,单位有没有给你缴纳社保和签订劳动合同呢?
  • 企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。
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