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我入职5个多月被公司辞退,公司当时承诺赔偿一个月工资,但实际只赔偿半个月工资

无故辞退 2022-11-16 14:31 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁,主张未签劳动合同的双倍工资等等
  • 您好,您咨询的是劳动合同问题. 1.如果公司与你协商解除劳动合同,您也同意的,按照一年一个月工资的标准进行补偿。 2.如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。 3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 实际上陪了半个月也差不多了
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