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在公司干了5年了 如果公司不续签的怎么赔偿

劳动合同纠纷 2022-11-21 20:55 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，按照劳动合同法规定，可以主张经济补偿金，一年补一个月工资
    林均律师

    林均律师认证

    2022-11-21 19:37

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  • 您好 按一年一个月的工资的呢
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2022-11-21 20:55

     咨询我
  • 可以主张n+1的经济补偿的
    孔德律师团队律师

    孔德律师团队律师认证

    2022-11-21 20:24

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  • 需要支付你经济补偿金的。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2022-11-21 19:35

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  • 劳动合同期限届满的，且公司不续签有补偿的，需赔偿经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。但是如果是劳动者自己不愿意续签的，则不需要赔偿经济补偿金。
    法律依据：
    《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-11-21 19:21

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  • 你好，你的情况可通过诉讼解决
    钱亚红律师

    钱亚红律师

    2022-11-21 20:38
  • 如果公司拒绝与你续签劳动合同的话，应当支付你经济补偿。经济补偿标准为每工作满一年支付一个月的工资。
    洪雁云龙律师

    洪雁云龙律师

    2022-11-21 19:29
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