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上班六年都是固定一天130，周末法定节假日没有加班费，没有交社保，怎么解决

讨薪 2022-12-08 18:43 人浏览
共11位律师解答
  • 你好呀 请详细描述你的问题，具体什么情况,针对你的情况可详细沟通，这方便单独沟通可以说的更清楚一些
    陈福海律师

    陈福海律师认证

    2022-11-24 09:11

     咨询我
  • 你好，具体沟通一下看是否构成劳动关系 X
    臻宇团队律师

    臻宇团队律师认证

    2022-11-24 09:47

     咨询我
  • 你好，可以向相关部门投诉反馈
    许欣怡律师

    许欣怡律师认证

    2022-11-24 09:20

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  • 可以去社保中心要求补缴社保；
    朱正洪律师

    朱正洪律师认证

    2022-11-24 09:31

     咨询我
  • 请问有什么法律问题需要咨询
    崔云广律师

    崔云广律师认证

    2022-12-08 18:43

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  • 你好，可以合理要求赔偿
    高昆伦律师

    高昆伦律师认证

    2022-11-24 09:23

     咨询我
  • 劳动者在节假日加班但没有加班费的，可以通过与单位协商；向劳动争议的调解组织申请调解；去劳动仲裁委申请仲裁；去法院提起诉讼等方式来追讨。但是劳动者需要具备相应的证据材料。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-11-24 09:05

     咨询我
  • 你好，可以仲裁，您现在是什么想法呢
    京时唯律师律师

    京时唯律师律师

    2022-11-24 13:24
  • 你好，6年一直没有交社保吗？
    倪锦飞律师

    倪锦飞律师

    2022-11-24 09:23
  • 是否签订了合同，首先要看合同约定，社保可向劳动监察大队投诉补交，加班费可以据实主张。
    沈青青律师

    沈青青律师

    2022-11-24 09:22
  • 你好 你们有签合同吗 可以要求补偿的
    李华艺律师

    李华艺律师

    2022-11-24 09:16
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