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向公司提出离职申请的,如果强制离职得扣工资2000!问问这个合法吗?

劳动合同纠纷 2022-12-04 22:04 人浏览
共6位律师解答
  • 扣工资的行为不合法的,但是不提前一个月通知单位,给单位造成过的损失应当赔偿。
  • 不合法,如果扣工资走法律程序
  • 提前三十日提交书面离职申请
  • 正常离职,员工需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请,但是如果公司有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,不需事先告知公司。

    法律依据:

    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 工作所在地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
  • 这个说法是不正确的。劳动者可以提前三十天通知单位离职。具体情况可以电话联系我
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