以旷工解除劳动合同公司需要支付赔偿金吗

相关知识推荐

• 单方面解除房屋租赁合同可以吗

  承租人使用不当致使租赁物受到损失的、承租人擅自转租的、承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的

  租赁合同

  人看过
  
• 因旷工被辞退需要支付经济赔偿金吗
  职工如果因严重旷工而被辞退的，一般没有经济补偿金；如果旷工的情节不严重，被公司无过错性辞退的，则有经

  海东法律问答顾问律师

  人看过
  

  285人咨询过

  去咨询

• 旷工解除劳动合同协议范本最新整理版

  旷工解除劳动合同协议范本最新整理版

  #律师动态

  人看过

• 旷工需要赔偿公司吗

  劳动者旷工造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。用人单位可按照劳动合同的约定，扣除劳动者本人工资来补充损失，但每月扣

  劳动法

  人看过
  

• 违法解除劳动合同的赔偿

  我们知道公司单方面解除劳动合同是需要赔偿劳动者损失的，那么，违法解除劳动合同的赔偿是怎样的？下面法律

  合同纠纷

  人看过
  

• 旷工多久单位可以解除劳动合同

  解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解

  劳动法

  人看过
  
• 员工旷工辞退,还需要支付赔偿金吗
  因员工旷工而解除劳动合同的，一般是不需要进行赔偿的。法律规定，员工多次旷工属于严重违反用人单位的规章

  临汾法律问答顾问律师

  人看过
  

  458人咨询过

  去咨询

• 非法解除劳动合同怎么赔偿

  如果用人单位非法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支

  劳动法

  人看过
  

• 公司在孕妇孕期能否解除劳动合同

  劳动者在与用人单位确定劳动关系的时候需要签定好有效的劳动合同，在劳动合同中双方可以就劳动合同的解除进

  劳动合同范本

  人看过
  

• 解除劳动合同通知书（公司）

  解除劳动合同通知书（公司）

  #律师动态

  人看过
• 我公司以旷工通知我解除劳动合同，可以获得赔偿吗
  劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

  厦门律师

  人看过
  

  494人咨询过

  去咨询
• 员工怀孕期间旷工辞退，公司需要支付补偿金吗
  需要结合你的具体情况

  通辽律师

  人看过
  

  492人咨询过

  去咨询
• 和单位因旷工解除合同能要劳动补偿金吗
  根据劳动法第二十八条，用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依

  菏泽律师

  人看过
  

  471人咨询过

  去咨询
• 企业以旷工为由解除劳动合同可以不支付经济补偿金吗
  用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

  通辽律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 因为旷工离职，需要补偿公司的损失吗。
  员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退

  佳木斯法律问答顾问律师

  人看过

• 终止劳动合同通知书(公司不续约)

  终止劳动合同通知书(公司不续约)

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 旷工要赔偿，不是故意旷工需要赔偿公司吗
  不是故意旷工，不需要赔偿公司

  陈奇斌律师

  人看过
• 被公司解雇的日期是按照通知日期还是被解雇日期计算
  你好，建议申请劳动仲裁的

  三亚律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 小孩因病拖了一个学期，想休学没有证明怎么办
  你好，建议与学校协商处理

  安康律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 临时换早班可以调休吗
  调休是常见处理方式，但需根据实际情况选择。具体选择应考虑劳动合同约定、公司规章制度以及双方协商情况。

  三亚律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 哺乳期被公司解雇赔偿?
  哺乳期被解雇，公司应按照法律规定支付经济补偿。具体的支付方式和时间应遵守劳动法的相关规定，通常应一次

  三亚律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 您好！单位让签合同，工作不满5年，交违约金2万元合理吗？是事
  法律分析：签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲

  商洛法律问答顾问律师

  人看过
• 没有明确的规定上班时间，算是24小时工作待命吗
  24小时工作制是否合法，应当根据实际情况进行确定。用人单位实行三班倒的工作制度，以维持整个生产在24

  商洛法律问答顾问律师

  人看过
• 我们做餐饮行业，没有签订劳动合同，每天工作超过十一小时，没有
  你好，请问你这边工作多久了

  善爱律所律师

  人看过
• 离职后做一个月压的四十天的工资最多给张家港最低标准的工资还要
  法律分析：法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣钱，还

  商洛法律问答顾问律师

  人看过