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老板拖欠工资不发

讨薪 2022-12-20 11:16 人浏览
共6位律师解答
  • 固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2022-12-18 12:36

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  • 可以先和公司沟通，如沟通不成可以向当地劳动仲裁委申请仲裁
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2022-12-18 12:52

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  • 拖欠多少，劳动局去投诉过吗？
    胡叶凤律师

    胡叶凤律师认证

    2022-12-19 14:19

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  • 您好 您这边可以依法要回的
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2022-12-19 22:07

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  • 工厂老板拖欠工资不发，劳动者可以与其协商，确定一个合理的支付期限；协商不成的，可以收集相关拖欠工资的材料去向劳动行政部门投诉；或者依法去找有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-12-18 12:16

     咨询我
  • 你好，可以通过劳动仲裁解决
    郭占锁律师

    郭占锁律师

    2022-12-20 11:16
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