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没签合同，中介年底硬要压一个月工资这合理吗

劳动合同纠纷 2022-12-20 18:07 人浏览

共5位律师解答

你好，这个是不合理的，没有签合同，从第二个月开始，可以要求双倍工资

郑波律师认证

2022-12-20 07:19

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中介有什么理由押你工资？是劳务派遣公司吗？？

李红霞律师认证

2022-12-20 06:36

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你好，不合理的，可以去劳动局投诉

张兵律师认证

2022-12-20 18:07

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打工第一个月压工资不合法。若是用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第八十四条
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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2022-12-20 04:05

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您好，根据您的描述，这是不合理的，建议您向劳动监察大队投诉处理。

严盛律师

2022-12-20 14:38