5月7日交的离职单 申请辞职的时间是30号 如果加工厂今天到期了，该怎么办？

相关知识推荐

• 拖欠工资离职需写离职申请吗

  拖欠工资离职需写离职申请吗？面对拖欠工资的问题，离职申请书是必要的手续。了解解除劳动关系、劳动仲裁过

  辞职

  人看过
  

• 离职申请

  离职申请

  #拾得物

  人看过

• 离职申请已经30天还没办好手续可以离职吗

  离职申请已经30天还没办好手续可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同，无需经

  劳动法

  人看过
  

• 离职怎么申请

  离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停

  劳动法

  人看过
  

• 试用期离职申请

  根据我国目前的国情看，人民大众对生活的要求是越来越高，对社会服务的质量保障也日趋提升。对于社会福利，

  劳动法

  人看过
  

• 辞职不给辞职单怎么办

  辞职但是用人单位不给辞职单的，员工可以与其进行协商，经协商一致的可以解除合同。但是即使不能协商一致，员工也可以提前三十天

  劳动法

  人看过
  

• 辞职申请模板

  因为各种各样的原因，辞职在我们生活中是很常见的。辞职并不是说辞就可以的，是需要先写申请书的。那么辞职

  公司法

  人看过
  

• 离职申请如何写仲裁

  离职申请如何写仲裁

  #拾得物

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 员工擅自离职之后，如何依法解除双方劳动合同？
  员工擅自离职，用人单位可依据《劳动合同法》解除合同。员工应提前30日书面通知或协商一致解除，否则用人

  平顶山律师

  人看过
  

  498人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？
  员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

  郑州律师

  人看过
  

  418人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的
  迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本

  郑州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我要咨询劳动问题?
  劳动争议仲裁和诉讼在解决劳动纠纷时的主要区别在于程序、效力和时间。仲裁是诉讼的前置程序，具有简便、快

  郑州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 你好就是签的劳务合同时间是三个月多点现在没有干满三十天想离职
  你好，签有协议属于违约行为。

  吴彬律师

  人看过
• 企业侵害劳动者合法权。那在劳动者的角度是怎么样呢
  您好，劳动者可以向当地劳动监察投诉。

  余联刚律师

  人看过
• 我的班有一个同学，我老师把他调到了我的前方
  如果你对此安排不满，你可以首先尝试与老师进行私下沟通，表达你的观点和困扰。沟通时保持冷静和礼貌，尽量

  平顶山法律问答顾问律师

  人看过
• 孕期被裁，除了2N，能否要到孕期和产期的工资补偿？公司社保是
  职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工孕期与其解除劳动合同的，应双倍支付经济补偿金

  新乡法律问答顾问律师

  人看过