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职工超过60岁辞退补偿标准是多少

无故辞退 2023-01-10 09:00 人浏览
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  • 一般情况下,单位辞退员工根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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