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在公司上了两年多的12小时的班,每个月工时数基本上都是260-300小时,但有加班工资,请问能不能举报公司违法,申请补偿

讨薪 2023-02-01 10:17 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,是加班工资不合理吗?如果是可以主张的,如果公司已经支付加班费,公司做法不违法,也没有补偿。
  • "索要加班费必须要取证。 市劳动部门提醒,按规定,加班费是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿,如用人单位拒不支付的,劳动者可以向单位所在区、县劳动监察部门举报,由劳动监察部门调查处理。另外还可以申请劳动仲裁,或者提起劳动诉讼。 针对不少市民索要加班费无果的现象,市劳动部门提醒,市民若想领被克扣的加班费,首先要有维权意识,其次是必须取证。根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,如有部门负责人、主管领导签名,或者盖单位公章的,还要能够反映劳动者人数尽可能多的考勤表。在主张权益时可以以此为证,同时结合其他证据,如人证、录音等,作为加班事实存在的证据。"
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