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我们从95年就到事业单位做工,他们一直不跟我们签定劳动合同,到03年说改制,把我所在部门脱离出来才签了合同,一年一签的.实际还是在一起的.跟我们一前后进来的有一些人他们是同一招进来当时就签合同的,我们跟他们比那真是天差地别.  他们现在还是算事业单位,我们是企业,其实现在也没改成.我们进来的时候都还年轻,混混无所谓的.现在就不行了,都上有老下有小,自己也不小了,真觉得不行了:"做下去吗这么一点钱怎么养他们啊?不干吗到别的地方更不行啊,人家现在都要年纪轻的.哎,又干了这么年,青春都交这里了,心真的不甘啊!!!!! 还有工领工资方面,没签合同10块钱一年,签合同算30一年,但是每年发效益奖等一类钱时03年之前又不算我们工领了,签合同就加200元一年,总之一年下来不知道多少钱说没就没了.听说现在新劳动法象我们这样应该签无固定合同,他们还是没跟我们签,1月11号签的时候还是一年的。年休假更是跟我们打马虎眼,我们又不敢言.而且我们这单位一般人还管不了,太难了啊!        请问尊敬的律师:我们可以要他们补交03年以前的养老保险等一些补偿吗?还有这年休假的事,他也是给我们从03算的,就这还减掉一年的,我们的工龄工资是:03年以前是10元一年,后是30一年.工领奖金等等问题。象我们这样的人有很多。应该怎么办?      盼望律师能给我们一个详细解答   谢谢!!!!!!

其他 2008-01-26 21:17 人浏览
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