咨询详情

停工留薪期间可以跑外卖吗?

人事争议 2023-03-23 08:51 人浏览
共6位律师解答
  • 停工留薪期间是为了方便工伤后身体康复而确定的休假期间。如在停工留薪期内兼职其他工作,容易造成工伤康复迟延、甚至造成其他意外伤害,将对工伤待遇的享受造成障碍。
  • 你好,建议你不要这么做。
  • 您好!如果是兼职不违法。
  • 停工留薪的原因是什么?如因交通事故,不能上班,损失事故方应承担
  • 根据单位制度确定
  • 法律分析:无故被公司停薪留职,是违法的,可以通过合法途径去维护自己的权益。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中