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我09年7月到一家公司上班到今年4月离职，公司在前两年09年07月----2011年07月没有给我买社保，其中2010年07月到2011年07月每月发了200块的社保费。在公司上班到离职，公司没有和我签订任何劳动合同，我该咋办？可以要求公司赔偿吗？

其他 2012-04-16 14:58 人浏览
共7位律师解答
  • 你好。可以要求支付双倍工资，补缴社保，并支付经济补偿金。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
    李昌鸿律师

    李昌鸿律师

    2012-04-16 14:48
  • 你好，可以主张双倍工资及补交社保，支付经济补偿金，如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2012-04-16 14:43

     咨询我
  • 公司违反了劳动法，应该给你签订合同并购买保险，你可以要求单位支付你从第二个月开始的双倍工资，并补缴在职期间的社保，协商不成你可以申请劳动仲裁维权。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
    罗泽伟律师

    罗泽伟律师

    2012-04-16 14:58
  • 您好。可以要求公司补交齐社保，申请劳动仲裁。
    亓玉晶律师

    亓玉晶律师

    2012-04-16 14:45
  • 1、形成劳动关系第二个月开始的双倍工资， 2、补缴社保，退还200元/月社保费 3、用人单位违反劳动法，员工可以随时解除劳动合同，并要求经济赔偿 注意，劳动仲裁诉讼时效一年
    顾丽君律师

    顾丽君律师

    2012-04-16 14:35
  • 可以要求支付11个月的双倍工资，补缴社保，并支付经济补偿金。
    李建军律师

    李建军律师

    2012-04-16 14:34
  • 你好，公司行为已经违反了劳动合同法。可以要求赔偿。 如有疑问，欢迎及时来电咨询律师或者当面咨询。
    丁磐律师

    丁磐律师

    2012-04-16 14:32
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