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由于没有签订劳动合同,没有提前一个月辞职,我能拿到当月的工资和押金吗?

讨薪 2023-04-07 06:42 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:没有签劳动合同,需要离职的时候可以提前一个月申请离职,用人单位扣押工资是违法行为,在没有签订劳动合同的情况下,可以要求用人单位双倍赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 没有签订劳动合同,这是单位的责任。但是你自动离职应该提前一个月提出申请,这样你就能够拿到工资,如果单位不给的话,你可以去劳动部门申请仲裁的。
  • 没有签订劳动合同,这是单位的责任。但是你自动离职应该提前一个月提出申请,这样你就能够拿到工资,如果单位不给的话,你可以去劳动部门申请仲裁的。
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