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公司辞退有赔偿吗?

无故辞退 2023-04-14 08:33 人浏览
共4位律师解答
  • 您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费 、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理。
  • 被公司无缘无故辞退的,可获得双倍经济性赔偿。因为无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 法律分析:被公司无缘无故辞退的,可获得双倍经济性赔偿。因为无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 无故被公司辞退可以要求支付双倍的补偿金作为赔偿。
    无故辞退实际上是用人单位违反规定解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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