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现已离职，但在公司继续缴纳五保，直至生产后能否向社保报销生育保险

社会保险 2023-04-20 13:24 人浏览
共3位律师解答
  • 社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
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    2023-04-20 13:24

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  • 离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。
    要享受生育的相关报销，必须同时具备条件：
    1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；
    2、已办理参保备案，并在当地生育；
    3、当地人社局要求的其他条件。法律依据：《社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
    (一)女职工生育享受产假；
    (二)享受计划生育手术休假；
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    平台法律顾问团队律师

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    2023-04-20 13:23

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  • 劳动者离职后一般不可以报销生育保险。在职职工具有按规定生育子女等情形，且单位为其缴纳生育保险费满一定年限的，才可以报销生育医疗费和领取生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
    职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
    第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十六条
    职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
    （一）女职工生育享受产假；
    （二）享受计划生育手术休假；
    （三）法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-04-20 13:23

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