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什么是仲裁过程？

劳动仲裁 2023-04-22 14:38 人浏览
共3位律师解答
  • 仲裁程序是指双方当事人将所发生的争议根据仲裁协议的规定提交仲裁时应办理的各项手续。主要用来解决商事纠纷。法律依据：《仲裁法》第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件:
    （一）有仲裁协议；
    （二）有具体的仲裁请求和事实、理由；
    （三）属于仲裁委员会的受理范围。
    第二十二条 当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
    第二十三条 仲裁申请书应当载明下列事项:
    （一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
    （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
    （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
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    2023-04-22 14:38

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  • 仲裁主要包含三个过程，立案、判决、结案。事主向仲裁委员会申请仲裁，理当提交申述书，并依照被诉人数提交副本。仲裁委员会理当自收到申述书之日起7日内做出受理或者不予受理的决议。仲裁委员会决议受理的，理当自做出决议之日起7日内将申述书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决议不予受理的，理当阐明理由。被诉人理当自收到申述书副本之日起15日之内提交答辩书和有关依据。仲裁庭处理劳作争议理当先行调解，在查明现实的基础上，促进双方事主自愿达成协议。协议内容不得违背法令、法规。
    法律依据：《人事争议处理规定》 第二十二条
    仲裁庭处理人事争议应注重调解。自受理案件到作出裁决前，都要积极促使当事人双方自愿达成调解协议。
    当事人经调解自愿达成书面协议的，仲裁庭应当根据调解协议的内容制作仲裁调解书。协议内容不得违反法律法规，不得侵犯社会公共利益和他人的合法权益。
    调解书由仲裁庭成员署名，加盖人事争议仲裁委员会印章。调解书送达后，即发生法律效力。
    当庭调解未达成协议或者仲裁调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁裁决。
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    2023-04-22 14:37

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  • 仲裁的流程：
    1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；
    2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审；
    3、仲裁委依法作出裁决。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二十二条
    当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
    《中华人民共和国仲裁法》第二十四条
    仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。
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    2023-04-22 14:37

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